5月16日下午，云南大学召开“2017年财务预算执行工作布置会暨专题培训会”，纪委办·监察处派驻财务处副处级纪检监察员，人事处负责人，财务处全体人员，各院、各部门、各单位分管财务负责人、办公室主任（处秘书）和财务经办人参加会议。本次会议，是总结学校2016年财务管理工作，安排布置2017年财务管理工作，特别是就学校2017年的财务预算执行工作进行布置的会议，同时，是贯彻教育部等五部门《关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革的若干意见》和《云南大学落实省委巡视整改“回头看”工作任务分解方案》有关任务，学习国家、省、学校的相关法律法规、财经纪律、规定规范、规章制度的专题培训会。会议由校党委委员、财务管理处处长陈炳灿主持。

会上，受杨泽宇副校长的委托，陈炳灿代表杨泽宇副校长对全校各院、各部门、各单位长期以来对学校财务工作的大力支持表示衷心感谢！陈炳灿分析了学校2017年财务工作面临的形势，之后对2017年的财务预算执行工作和财务管理提出了七点工作建议：一是量入为出，精打细算，统筹做好全年的资金安排；二是进一步加强财务管理，在遵守财经法规的前提下，增强分类管理、分类把关，管理、使用好资金，不断提高资金使用效益；三是进一步加强教育收费管理工作，严格执行教育收费项目报批或备案制度，执行收支两条线规定，杜绝设立“小金库”行为；四是进一步厉行节约，严控“三公”经费和会议费、培训费、考察调研差旅费，按规定压缩公用、工作经费；五是进一步规范津补贴发放工作，严格控制绩效工资总量水平，对奖励性绩效工资，要严守“不超总量、不超比例”的红线，对暂不纳入绩效工资总量管理项目，要做到规范管理和有效监督；六是加快上级财政专项资金执行进度，认真执行《云南省省本级预算支出进度考核暂行办法》，避免未执行资金被收回及由此产生的问题；七是按规定做好财务公开等工作。

财务管理处周瑞刚副处长对学校2016年财务工作进行了简要总结，对2017年财务工作要点和2017年预算收支方案及预算管理、预算执行提出了建议，希望各单位管好用好相应经费，切实提高资金使用效益。人事处负责人彭丽芬介绍了学校2017年的人员经费预算，以及上级对学校绩效工资总量限额和加强管理方面的要求，就2017年学校奖励性绩效工资和暂不纳入奖励绩效项目的相关工作提出了要求。纪委办·监察处派驻财务处副处级纪检监察员张极冰对加强财经纪律等工作提出了明确要求。

会议还就落实《关于认真开展2012至2017学年教育收费自查自纠工作的通知》，开展自查自纠工作进行了安排。

财务管理处 供稿